Làm thế nào để lên được quản lý

TenDangNhapBatBuoc123

Đẹp trai mà lại có tài
Làm thế nào để lên được quản lý khi:
- Công ty đã có bộ khung quản lý ổn định, gắn bó khá lâu
- Năng lực công việc có, nhưng ít tuổi so vs mọi người cùng phòng ban
- Có vẻ không được đồng nghiệp quý do phong cách làm việc thẳng thắn, có phần rất rắn
 
Ít nhất mày phải hợp cạ mới giám đốc đã, nếu hợp cạ và làm tốt vc thì khi quản lý nghỉ mày sẽ có nhiều cơ hội
 
Làm thế nào để lên được quản lý khi:
- Công ty đã có bộ khung quản lý ổn định, gắn bó khá lâu
- Năng lực công việc có, nhưng ít tuổi so vs mọi người cùng phòng ban
- Có vẻ không được đồng nghiệp quý do phong cách làm việc thẳng thắn, có phần rất rắn
Chuyển sang công ty khác mới hơn. ;))
 
Thứ nhất: cơ cấu phải có
Thứ hai: thái độ, trước mắt sếp phải quý, có thể các nhóm ko thích nhưng phải hợp tác. Còn việc cạnh tranh, thẳng thắn trong công việc thì ok, nhưng phải hợp tác.
Thứ 3: năng lực , mày phải có năng lực cao, có skill đặc biệt.
Như tao, 2 năm lên 1 bậc. Trong khi bọn nó 4 năm. Hiện tại nhóm vào cùng nhau có 7 thằng thì bây giờ tao vượt bọn nó 3 cấp và quản lý lại all
 
Làm thế nào để lên được quản lý khi:
- Công ty đã có bộ khung quản lý ổn định, gắn bó khá lâu
- Năng lực công việc có, nhưng ít tuổi so vs mọi người cùng phòng ban
- Có vẻ không được đồng nghiệp quý do phong cách làm việc thẳng thắn, có phần rất rắn
M phá vỡ bộ khung ấy đi. Biết đâu dc ,:big_smile:
 
Làm thế nào để lên được quản lý khi:
- Công ty đã có bộ khung quản lý ổn định, gắn bó khá lâu
- Năng lực công việc có, nhưng ít tuổi so vs mọi người cùng phòng ban
- Có vẻ không được đồng nghiệp quý do phong cách làm việc thẳng thắn, có phần rất rắn
Chỉ có 1 cách thôi, sếp quý đề bạc được lên nếu có chỗ trống, còn không thì phải tìm cơ hội ở công ty khác.
 
Làm thế nào để lên được quản lý khi:
- Công ty đã có bộ khung quản lý ổn định, gắn bó khá lâu
- Năng lực công việc có, nhưng ít tuổi so vs mọi người cùng phòng ban
- Có vẻ không được đồng nghiệp quý do phong cách làm việc thẳng thắn, có phần rất rắn
M tự ái thì coi như không nghe nhé.

Bọn trẻ thằng nào mới ra trường cũng tự tin năng lực hơn người khác và mong muốn lên sớm .

Sau đó là chuỗi ngày đổi cty
 
M tự ái thì coi như không nghe nhé.

Bọn trẻ thằng nào mới ra trường cũng tự tin năng lực hơn người khác và mong muốn lên sớm .

Sau đó là chuỗi ngày đổi cty
T đang hỏi làm thế nào để được, có vẻ m đang ko đúng trọng tâm lắm
 
Làm thế nào để lên được quản lý khi:
- Công ty đã có bộ khung quản lý ổn định, gắn bó khá lâu
- Năng lực công việc có, nhưng ít tuổi so vs mọi người cùng phòng ban
- Có vẻ không được đồng nghiệp quý do phong cách làm việc thẳng thắn, có phần rất rắn
lên đấm thằng tổng giám đốc . ko được thì đấm bố nó luôn . thế là lên quản lý
 

Có thể bạn quan tâm

Top