Sao các công ty kiến trúc, xây dựng toàn đăng lương tuyển dụng 1 kiểu vào phỏng vấn deal lương toàn thấp 1 nửa ?

thấy các công ty thiết kế hay để upto 20-30m, vào phỏng vấn họ bảo chỉ trả được tầm 12-15m, cảm thấy như bị lừa vậy
lúc hỏi HR nó cũng bảo lương upto 30m thì mới đi phỏng vấn, mất công nghỉ 1 ngày công ty cũ nó lại nghi ngờ

Vì HR đớp mất 1 nửa

Công ty Lồn nào chẳng vậy
Up to thì lương thực nhận được 1/2
Còn thoả thuận thì auto lương thấp hơn mặt bằng chung
Chừng nào ghi thẳng con số như 15-30m thì đó mới là số thực