
Lương công nhật cho ngày thường là 230k/ngày nhưng ngày lễ là 400k? Ai dốt Toán cũng thấy rằng mức tăng chưa tới nhân 2, trong khi pháp luật quy định là 300% cho ngày lễ (về phần này vẫn chưa rõ là lương sẽ được x3 hay x4)
Lương tối thiểu ở khu vực tôi đang làm là 4,410,000₫/tháng, tương đương 21,200₫/h. Có 2 trường hợp cho mức lương 400k/ngày lễ ở trên:
Lương tối thiểu ở khu vực tôi đang làm là 4,410,000₫/tháng, tương đương 21,200₫/h. Có 2 trường hợp cho mức lương 400k/ngày lễ ở trên:
- Đã nhân 3 Tức là 230k/ngày không phải mức lương cơ bản, nó sẽ là tiền lương cơ bản (x) + phụ cấp, (y) theo như tính toán sẽ là: x + y = 230; x * 3 + y = 400 => x = 85; y = 145 => 85k/ngày tương đương với ~10k/h => vi phạm mức lương tối thiểu
- Chưa nhân 3 Dễ hiểu, không cần giải thích, vẫn vi phạm

