[Bình dân học vụ] Chia sẻ về quá trình nhảy việc của tao (IT, 29 tuổi, lương trăm củ)

Cảm nghĩ sau khi đọc

  • Xạo lồn vừa thôi con chó

    Votes: 171 55.7%
  • Thằng này số hên thế nhỉ

    Votes: 28 9.1%
  • Hơi khó tin, chắc có chém gió trong này

    Votes: 24 7.8%
  • Bình thường mà, tao tin người thật việc thật

    Votes: 84 27.4%

  • Total voters
    307
Là đi kiểm tra chất lượng sản phẩm ấy mày. Đại khái là dev công ty mày làm ra 1 trang web, QA QC sẽ là người đi kiếm tra xem trang web chạy có đúng chức năng yêu cầu ko, có bị lỗi gì ko. Không cần kỹ năng gì trước đó cả, ngày trước chung team tao có mấy đứa học nông nghiệp, ngoại ngữ các kiểu vẫn vô làm được. Nhưng nói thật là lớn tuổi quá sợ ko ai nhận thôi.
T hơn m 1 tuổi. T nghĩ tuổi 1 phần quan trọng là kỹ năng nữa. Mấy việc QA/ QC như m nói thì income chắc cũng rất thấp rồi.
Sao cảm thấy cái việc thử chuyển đổi nó nó hope vcl nhờ :))
 
Tôi không code nè, nhưng khá hứng thú với các thread về kỹ thuật nghen.
Cũng như cũng bôn ba khá nhiều nước rồi, càng đi thì càng thấy nhiều quái nhân và nhiều người giỏi.
Ơ ko code mà hỏi cả container kubernetes các kiểu luôn à?
 
T hơn m 1 tuổi. T nghĩ tuổi 1 phần quan trọng là kỹ năng nữa. Mấy việc QA/ QC như m nói thì income chắc cũng rất thấp rồi.
Sao cảm thấy cái việc thử chuyển đổi nó nó hope vcl nhờ :))
Ko thấp đâu nhé, như công ty đầu tiên tao làm, lương fresher QA = lương fresher dev. Công ty hiện tại của tao, lương Senior QA cũng = Senior Dev. Tao nói đại khái nghe đơn giản thế thôi chứ vô làm mới thấy nó có nhiều cái khó.
 
Nếu thấy cty đó nhìn tạm ổn, gắn bó thêm được không?
Được chứ. Thấy hài lòng với mức lương, với môi trường, công việc, thì ở lại làm lâu dài thôi. Đừng nhìn sang đứa khác thấy nó lương cao rồi muốn nhảy để lương cao bằng nó, vì nhảy đi đâu cũng sẽ thấy đứa khác cao hơn mình thôi.
 
Cho t hỏi nếu làm về tech thì cô đang có chuyên môn gì v. T thấy ngay như mang digital marketing cũng gắn bó với Dev để ra sp lắm, xem như support qua lại. Cốt lõi vẫn là số giải quyết bài toán gì, phục vụ ai nhưng k thể thiếu marketing.
Mình là banker, nhưng công việc có liên quan rất nhiều đến IT và client facing nên phải hiểu để đi debate hay discuss với khách hàng (doanh nghiệp) nếu cần thiết.
Sự thật mình chỉ hiểu overall thôi hà, và công việc thì thiên về quản lý dự án hơn.
 
Tao cũng IT lương trăm củ đây. Nhưng nói thật tao vào mấy cái group kín của hội kỹ sư it người Việt làm remote cho tụi big tech hoặc đang làm việc bên us, eu thì tự cảm thấy trình của mình cùi vk ra.
Nên khiêm tốn đéo bao giờ là đủ đâu chúng mày ạ.
 
Được chứ. Thấy hài lòng với mức lương, với môi trường, công việc, thì ở lại làm lâu dài thôi. Đừng nhìn sang đứa khác thấy nó lương cao rồi muốn nhảy để lương cao bằng nó, vì nhảy đi đâu cũng sẽ thấy đứa khác cao hơn mình thôi.
Nếu để kiếm nhiều tiền thì ở việt nam kiếm tiền vẫn nhiều hơn. Qua bên nước ngoài làm công ăn lương, mức sống cao tao thấy không có nhiều cơ hội để tích lũy tiền bạc tài sản. Cuộc sống hiện đại công nghiệp hơn việt nam nữa, Chán bỏ mẹ. Mày không nghe câu nước chảy chỗ trũng hả. Mày đi qua đó khi quay lại việt nam thì mọi thứ ổn định phát triển rồi. Lúc đó mày sẽ thấy thua kém những người trong nước. Tao không thích cách sống công nghiệp chạy theo đồng tiền như bên nước ngoài lắm. Áp lực bỏ mẹ mà không được bao nhiêu tiền
 
Ko thấp đâu nhé, như công ty đầu tiên tao làm, lương fresher QA = lương fresher dev. Công ty hiện tại của tao, lương Senior QA cũng = Senior Dev. Tao nói đại khái nghe đơn giản thế thôi chứ vô làm mới thấy nó có nhiều cái khó.
Cám ơn ông nhé
 
26t lương tháng trung bình 7 xị, còn kém bác nhưng e kiếm đủ 2 tỉ là nghỉ hưu non ngay và luôn :vozvn (20)::vozvn (20)::vozvn (20):
2 tỷ ít lắm m ơi. Hồi t SV cũng nghĩ hơn chục tỷ nghỉ làm đéo nghỉ đc đâu và cũng k ăn thua gì đâu
 
Nếu để kiếm nhiều tiền thì ở việt nam kiếm tiền vẫn nhiều hơn. Qua bên nước ngoài làm công ăn lương, mức sống cao tao thấy không có nhiều cơ hội để tích lũy tiền bạc tài sản. Cuộc sống hiện đại công nghiệp hơn việt nam nữa, Chán bỏ mẹ. Mày không nghe câu nước chảy chỗ trũng hả. Mày đi qua đó khi quay lại việt nam thì mọi thứ ổn định phát triển rồi. Lúc đó mày sẽ thấy thua kém những người trong nước. Tao không thích cách sống công nghiệp chạy theo đồng tiền như bên nước ngoài lắm. Áp lực bỏ mẹ mà không được bao nhiêu tiền
Thật ra chắc là do bạn chưa nhìn kỹ đó thôi, bạn có biết tại sao lương Sing lại gấp nhiều lần VN không ạ? ( mình cũng ở nhiều nước rồi nhưng giờ mình đang ở Sing nên lấy nó làm ví dụ luôn )
Mình thì vẫn thấy nhiều bạn vẫn làm không nhiều nhưng công việc vẫn hoàn thành xuất sắc, đơn giản là họ biết nên tinh gọn thời gian chỗ nào đó.
 
Mình là banker, nhưng công việc có liên quan rất nhiều đến IT và client facing nên phải hiểu để đi debate hay discuss với khách hàng (doanh nghiệp) nếu cần thiết.
Sự thật mình chỉ hiểu overall thôi hà, và công việc thì thiên về quản lý dự án hơn.
Nhìn ra thấy các bạn giỏi quá. Mình thấy ng giỏi đúng kiểu là CTY gì môi trường nào họ cũng toả sáng và làm tốt dù bị đẩy ra khỏi vòng hiểu biết ban đầu.
Nhìn lại mình thấy chả dám ra khỏi vòng an toàn :D:sweat:
 
Thật ra chắc là do bạn chưa nhìn kỹ đó thôi, bạn có biết tại sao lương Sing lại gấp nhiều lần VN không ạ? ( mình cũng ở nhiều nước rồi nhưng giờ mình đang ở Sing nên lấy nó làm ví dụ luôn )
Mình thì vẫn thấy nhiều bạn vẫn làm không nhiều nhưng công việc vẫn hoàn thành xuất sắc, đơn giản là họ biết nên tinh gọn thời gian chỗ nào đó.
Vậy mày đã mua nhà hay gây dựng cơ nhiệp gì bên Sing chưa. Tao thấy bạn tao ở bên đó suốt đời kiếp ở trọ làm thuê thôi. Áp lực bỏ mẹ. Ở việt nam nếu biết cách vẫn kiếm triệu usd bình thường.
 
Vậy mày đã mua nhà hay gây dựng cơ nhiệp gì bên Sing chưa. Tao thấy bạn tao ở bên đó suốt đời kiếp ở trọ làm thuê thôi. Áp lực bỏ mẹ. Ở việt nam nếu biết cách vẫn kiếm triệu usd bình thường.
Chốt câu đúng quá, lương cao rồi thu nhập cao chốt lại vẫn là dùng tiền đó để làm gì.
Mục đích đi làm để làm gì: yêu thích, đam mê hay lấy tiền đó nuôi dưỡng một đam mê khác.
 
UPDATE: Cho thằng nào bảo tao giỏi thì ko hề nhé. Bạn tao nhiều đứa giỏi lắm, học cũng giỏi mà kiếm tiền cũng giỏi: đứa thì thủ khoa ngoại thương, đứa thì tiến sĩ ở Pháp, đứa thì tự mở công ty, đứa thì 28 tuổi đã nhà lầu xe hơi, tuyên bố đủ tiền để ko cần bon chen với đời. Tao chỉ may mắn là ở đúng nơi làm đúng việc tại đúng thời điểm thôi.

Có thằng bảo mức tăng lương của tao nhìn ảo, ko phải là vì tao giỏi nên nhảy việc lương tăng gấp đôi, mà vì khi đi phỏng vấn ở những công việc đầu tiên, tao luôn cảm thấy mình là người chiếu dưới, và cảm thấy ko đủ giỏi để đòi mức lương maximum, nên tao luôn đòi mức lương khá thấp so với cái range lương được đưa ra. Khi tao cảm thấy tự tin rồi thì nhảy sang job mới deal lương cao hơn hẳn thôi.

----------
Hôm nay tao rảnh lại tự dưng có hứng kể chuyện nên xin phép lên đây kể quá trình làm IT gần 6 năm của tao. Những bài học tao rút ra được (ko áp dụng cho tất cả):

- Còn trẻ thì học được càng nhiều càng tốt. Nhiều cái khi học tao thấy không liên quan, nhưng đến 1 lúc nào đó thì All the dots will connect.

- Job description với thực tế khi vào làm nhiều khả năng là không giống nhau hoàn toàn, và hầu hết trường hợp thì cty yêu cầu nhiều hơn những gì nó cần. Nên nếu thấy job khó mà muốn làm thì cứ apply dù cho skill của mày chỉ match 50% JD.

- Hãy ở gần những người giỏi. Mày muốn lương cao thì hãy chơi chung với những người lương cao. Tụi nó sẽ truyền năng lương tích cực và cảm hứng cho mày phấn đấu. Không có nghĩa là thằng nào lương thấp thì mày né ra không chơi chung nhé.

- Pay it forward. Ngày trước tao rất hay giấu nghề, kiểu như học được cái gì hay thì giấu, ai nhờ làm gì thì làm thôi chứ ko hướng dẫn cụ thể. Sau này tao nhận ra làm vậy là sai lầm. Có cái gì hay thì hãy chủ động chia sẻ cho người mày nghĩ là cần.

- Tao cảm thấy tao rất may mắn, và vũ trụ thường xuyên gửi tín hiệu gì đấy cho tao. Nếu có thằng nào cũng cảm thấy như vậy, thì hãy lắng nghe và làm theo những gì mày nghĩ là đúng.

- Tiếng Anh vô cùng quan trọng. Tao không ngờ là nhiều đứa 96, 97 mà tiếng Anh rất tệ. Nếu tụi mày làm IT thì hãy học tiếng Anh vào, ko cần thi IELTS gì cả nhưng phải đủ để đọc hiểu tài liệu và nói chuyện với người nước ngoài, có vậy thì mới phát triển được.

------------------
Tao sn 93, học ngành điện, ra trường trễ 1 kỳ vì hồi đấy học thì lười mà cũng chả thông minh gì. Được cái tiếng Anh tốt và tư duy lập trình ổn, nên ra trường may mắn xin đc vào 1 cty outsource làm dev tự động hoá (C/C++). Mặc dù hơi trái ngành nhưng lúc đó tao rải CV nhiều nơi, có mỗi chỗ này nhận nên cứ đi làm thôi, có việc là tốt lắm rồi. (UPDATE chỗ này 1 tí: hôm phỏng vấn thì đúng giờ trưa, ông phỏng vấn đi ăn cơm và để lại tao 1 mình trong phòng với cái bài test lập trình. Lúc đấy tao hầu như ko biết gì về lập trình, thế là tao móc điện thoại ra google và trả lời đúng gần hết. Khi bị hỏi giải thích đáp án thì tao lươn lẹo, bảo là từng làm rồi và nhớ nó như vậy thôi. Tao khá chắc tao pass phỏng vấn chủ yếu là nhờ tiếng Anh tốt. )
:haha:


Lương ban đầu của tao là 9tr, benefit khác thì bây giờ nhìn lại mới thấy là quá tốt so với mặt bằng chung . Công việc thì nhìn đâu cũng thấy lạ, nhưng may mắn là chung team với nhiều người giỏi và ai cũng support nhiệt tình, ngoài công việc thì mọi người trong cty cũng thân với nhau nên tao cũng làm được việc và dễ hoà nhập, mặc dù bàn thân tao là người trầm tính, thích ở 1 mình, ai thấy hợp thì chơi chung, ko thì cả ngày ko nói gì cũng ko sao. Vì lý do cá nhân và nhận thấy tao ko đủ giỏi để làm lâu dài (thực ra làm lâu lên lão làng cũng được nhưng tao thấy ko hợp theo hướng đấy, kỹ năng mềm cũng đéo tốt lắm) nên sau 2 năm thì tao xin nghỉ, khi ấy lương sắp được lên 18tr sau đợt review.

:sad:
Lúc đó thì tao định đú trend đi làm dev web nên ở nhà tự học Java :still_dreaming:Sau 6 tháng xài hết tiền trợ cấp thất nghiệp thì tao xin việc đc ở cty K. Dù pass bài test phỏng vấn khá dễ dàng nhưng anh sếp bảo tao tầm này tuổi rồi mà mới chỉ biết cơ bản thì cũng hơi khó, nên anh khuyên tao sang làm Devops, nếu thấy ổn thì làm luôn, còn ko thì tính tiếp. Công ty offer mức lương 10tr và tao cũng OK luôn. Vô làm mới biết là tao hoàn toàn mù tịt về devops, đụng đâu cũng phải google. May mắn là được vào dự án nội bộ nên việc khá ít, có nhiều thời gian để tự học. Sau 1 năm vừa làm vừa học thì lương tăng lên 15tr, tao cảm thấy đủ tự tin để làm lâu dài. Đúng lúc đó thì covid bùng lên, cty buộc phải cắt giảm nhân sự và tao bị trảm.

:too_sad:


Tao ở nhà ngồi chơi thêm 3 tháng rồi xin được vào cty O. Cty làm product, chỉ có tầm 8 người, giờ giấc thoải mái. Tuy nhiên công việc không phù hợp nên sau 2 tuần là tao bị đuổi (khi đuổi thì sếp có nói đại khái là "nothing personal, it's just this job is not suitable for you"). Lại rất may mắn là trong 2 tuần đó tao có đi phỏng vấn ở công ty M, chỉ vì HR của cty đó nhiệt tình quá nên đi thôi chứ không có ý định sang đấy làm. Sau khi bị đuổi thì cty M báo đậu, thế là tao sang đấy làm luôn. Lúc đó tao deal lương 18tr, trong đầu vẫn nghĩ con số nghìn đô chỉ có trong truyền thuyết. Công ty này mọi thứ đều ổn với mình, công việc phù hợp với chuyên môn, đồng nghiệp vui tính, lương đúng mức mong muốn. Drama cũng có kha khá nhưng ở vị trí của tao thì chẳng hề bị ảnh hưởng nên cũng chả quan tâm. Cho đến 1 hôm tao biết được đứa em làm dev nhỏ hơn 3 tuổi nhưng lương cao hơn mình, và ông senior chung team lương cao hơn tao gần 4 lần, thì tao mới nhận ra hóa ra mình deal lương bị hớ. Thế là sau 6 tháng, tao quyết định đi tìm cơ hội mới.

:sure:


Sau một thời gian ngắn tìm kiếm thì tao nhận được offer 36tr ở cty Y. Tất nhiên là tao đồng ý ngay. Tuy nhiên, khi vào làm thì tao thấy mô tả công việc khác xa thực tế, không hề giống định hướng lâu dài nên sau 6 tháng, tao lại xin nghỉ. Mặc dù sếp rất muốn giữ lại nhưng vì không thấy công ty có dự án nào phù hợp nên tao từ chối.

Nghỉ cty Y thì tao vào làm cty F, lương gross 41tr. Công ty làm product, việc cũng khá rảnh, chi bị cái là sếp thì hay vẽ việc nhưng trình độ nhân viên thì cùi nên chả đâu ra đâu. Cái web nhiều người dùng thì bị chậm, tao bảo dev tối ưu code đi thì dev trình độ thấp nên mãi chẳng thấy tối ưu gì; tao đành phải nâng cấp server thì lại vướng chuyện tiền nong, cuối tháng thấy bill cao quá thì sếp lại hỏi tao, nên tao cũng mặc kệ. Đợt trước sếp bảo tao đi thi cái AWS Solution Architect để về làm cho sếp, tao cũng đéo muốn học lăm nhưng dù gì cũng rảnh nên cứ học rồi thi đại lấy cái chứng chỉ. Thi xong cũng lâu rồi nhưng không thấy sếp nói năng gì, nhưng điều tao không ngờ là đợt rồi tao đi phỏng vấn ở cty khác, nhờ những gì tao học và những cái tao làm hồi còn ở cty Y nên tao trả lời phỏng vấn dễ dàng. Hiện tại thì mức lương của tao là tầm 100tr gross.

:surrender:

Nói chung mức lương của tao còn thua xa nhiều anh em IT lắm, và chắc chắn chỉ đủ để trả góp mua chung cư (tao hiện vẫn đang ở trọ như sinh viên), dư giả chút để phòng hờ ốm đau thôi chứ đéo bao giờ giàu được. Mục tiêu lớn nhất của tao là sang châu Âu làm và định cư bên đó luôn nên tao cũng không đặt nặng chuyện tiền bạc lắm (tất nhiên là bây giờ kiếm càng nhiều thì càng tốt, lỡ không sang bên đấy được thì sau này cũng phải có cuộc sống tốt ở VN). Vì tao thấy cái được nhất của IT là cơ hội ra nước ngoài, nên nếu có thể đi thì hãy tận dụng. Nhiều đứa cứ bảo IT là vua mọi nghề vì kiếm tiền dễ , đúng là kiếm dễ thật nhưng kiếm nhiều thì không đâu.
----------

Cám ơn tụi mày đã đọc tới đây.
Cho thêm dòng "[Bình dân học vụ]" trước tiêu đề khéo cuối tháng lại ăn giải đấy thằng thớt :))
 
Vậy mày đã mua nhà hay gây dựng cơ nhiệp gì bên Sing chưa. Tao thấy bạn tao ở bên đó suốt đời kiếp ở trọ làm thuê thôi. Áp lực bỏ mẹ. Ở việt nam nếu biết cách vẫn kiếm triệu usd bình thường.
tao thấy VN là thiên đường kiếm tiền rồi. Có quá nhiều cơ hội, bản thân tao thì ko dám thử nên thôi cứ làm công ăn lương thôi.
 
Vậy mày đã mua nhà hay gây dựng cơ nhiệp gì bên Sing chưa. Tao thấy bạn tao ở bên đó suốt đời kiếp ở trọ làm thuê thôi. Áp lực bỏ mẹ. Ở việt nam nếu biết cách vẫn kiếm triệu usd bình thường.
Tại sao lại phải mua nhà bên Sing, mà Sing chỉ có 5 triệu dân thôi, đất đai bên Sing nhỏ, đâu dễ đâu mà sở hũu BĐS bên này.

Áp lực thì sao? Anh chịu đựng được áp lực bên này thì về VN anh còn sợ điều gì ?
 
Nhìn ra thấy các bạn giỏi quá. Mình thấy ng giỏi đúng kiểu là CTY gì môi trường nào họ cũng toả sáng và làm tốt dù bị đẩy ra khỏi vòng hiểu biết ban đầu.
Nhìn lại mình thấy chả dám ra khỏi vòng an toàn :d:sweat:
Thật ra ai cũng thế thôi, khi chưa làm bao giờ thì ai cũng sợ, nếu anh chưa có vợ con thì đừng ngại thử và thất bại.
 
Thật ra chắc là do bạn chưa nhìn kỹ đó thôi, bạn có biết tại sao lương Sing lại gấp nhiều lần VN không ạ? ( mình cũng ở nhiều nước rồi nhưng giờ mình đang ở Sing nên lấy nó làm ví dụ luôn )
Mình thì vẫn thấy nhiều bạn vẫn làm không nhiều nhưng công việc vẫn hoàn thành xuất sắc, đơn giản là họ biết nên tinh gọn thời gian chỗ nào đó.
Nếu bảo qua đó thích môi trường sống hiện đại thì tao đồng ý. Còn bảo để kiếm nhiều tiền thì quên đi nhé. Mày hình dung nếu 1 công ty họ phát triển lâu đời rồi mày rất khó leo lên cao. Nhưng 1 công ty mới thì mày thăng tiến dễ hơn. Ở nước phát triển cũng vậy nó đã phát triển đâu vào đấy. Không đễ cho mình có 1 vị trí cao trong đó đâu. Ý tao là tạo cơ đồ hàng triệu usd. Còn làm công ăn lương thì cứ vậy thôi. khó tạo dựng cơ đồ bên đó.
 
2 tỷ ít lắm m ơi. Hồi t SV cũng nghĩ hơn chục tỷ nghỉ làm đéo nghỉ đc đâu và cũng k ăn thua gì đâu
Nhà e bà bu để cho e 10 tỏi rồi bác :vozvn (20)::vozvn (20)::vozvn (20): Cá nhân e không thích bon chen, đời người chỉ có 1 lần nên gắng sống và tận hưởng
 
Tại sao lại phải mua nhà bên Sing, mà Sing chỉ có 5 triệu dân thôi, đất đai bên Sing nhỏ, đâu dễ đâu mà sở hũu BĐS bên này.

Áp lực thì sao? Anh chịu đựng được áp lực bên này thì về VN anh còn sợ điều gì ?
Vãi. Môi trường ở việt nam không như Sing nhé. Mày đừng nói là bên Sing mày chịu áp lực về việt nam mày ngon. Giờ tao có vài chục tỷ và có thể 100 tỷ sắp tới. Mày ngon về đuổi theo tao thử
 

Có thể bạn quan tâm

Top