[Bình dân học vụ] Chia sẻ về quá trình nhảy việc của tao (IT, 29 tuổi, lương trăm củ)
- Tạo bởi hienpoc
- Start date
-
- Thẻ mô tả
- bình dân học vụ
BuiVanTuan
Chú bộ đội
Tao 32 tuổi. Lập trình VB 3 năm ở đúng 1 cty. Lương 5-8tr. Đủ tiền ăn với đi địt ở THD, kim liên mới, láng, long biên.
3 năm nghỉ việc tao ở nhà xem sex + chơi game. Tao có làm 1 con web về Liên Quân, Liên Minh, Aoe. Mấy tháng trc có thằng trả tao 100tr/1 tháng thuê con web đó để làm về cờ bạc. Giờ tao chả làm cái dịt j cũng có trăm triệu 1 tháng. Tiếng anh tao dốt. Tao chỉ thích địt thôi
3 năm nghỉ việc tao ở nhà xem sex + chơi game. Tao có làm 1 con web về Liên Quân, Liên Minh, Aoe. Mấy tháng trc có thằng trả tao 100tr/1 tháng thuê con web đó để làm về cờ bạc. Giờ tao chả làm cái dịt j cũng có trăm triệu 1 tháng. Tiếng anh tao dốt. Tao chỉ thích địt thôi
yeuem100ngay
Con Chym bản Đôn
Tao cũng đang cố học PhP để làm việc cho mình, nhưng tml chia sẻ thì thấy ngoài kia còn bao la quá
yeuem100ngay
Con Chym bản Đôn
)) tao cũng ngang m, quản lí web về user game tháng cao thì 120-150 củ. Nhưng mà phải kiên trì làm marketing, chứ không tự động như m
hienpoc
Bò lái xe
HR nào mà hỏi payslip. Tao đi pv nhiều nơi mới chỉ thấy bọn ngân hàng NAB là yêu cầu payslip. Bọn nó cũng nói ra từ vòng đầu tiên là đặc thù làm ngân hàng nên phải share payslip (tao cũng ko biết đặc thù kiểu gì), nếu đồng ý thì process tiếp, ko thì dừng lại. Còn mọi cty khác đều chỉ hỏi mức lương hiện tại, mày muốn thì nói ko thì thôi. Theo luật thì mày ko đc nói vì rõ ràng lúc ký hợp đồng kiểu gì chả ghi thông tin lương là bảo mật ko dc tiết lộ.Sau t đọc thấy ảo quá, lương mày trước Covid là 18tr đến giờ có tầm hơn 2 năm mà lên 100tr, gấp 5 lần. HR thường hỏi pay slip rồi offer, thường hơn 30% lương cũ là ứng viên xách đít qua Cty mới rồi. Mà trong 2 năm đó ngoài cái bằng AWS, thì mày chủ yếu chuyển việc rồi để lên lương. Hay mày là HR đang khuyến khích mấy tml IT nhảy việc.
Tao có bằng Azure sysad và devops expert nữa nhé nhưng tao ko kể vì thi xong ko đụng tới bao giờ thôi.
Và quan trọng là lúc phỏng vấn mày trả lời như thế nào chứ ko phải là mày có bằng gì. Tao kể cái bằng AWS là vì tao vừa ôn thi cái đấy xong thì phỏng vấn hỏi những câu trong đấy nên tao trúng tử thôi. Range lương nó cũng có thể đoán được (nó có sign on bonus và tao tham khảo thêm ở mấy trang review công ty), tao phỏng vấn pass rồi deal trong range đó thôi chứ cty nó chả quan tâm lương trước đó của tao.
Thêm nữa là như tao nói, ban đầu tao nhát nên deal lương bị hớ. Giờ nghĩ lại thì cty thứ 2 tao đã có thể deal 30 rồi chứ ko phải 18, cty tiếp theo thì có thể 40-50 rồi chứ ko phải 36.
Sửa lần cuối:
Tóm lại là m có tuyển đánh máy thuê ko? Có thì cho t xin 1 slot. T cũng học IT về ASP.NET, học ra trường bằng cấp khá nhưng thấy đéo đủ tự tin nên làm trái nghành lung tung. Giờ hối hận vkl thì muộn con mẹ nó rồi vì kiến thức đã quên hết, h lớn tuổi rồi học lại + update ko nỗi nữa nên thôi bỏ luôn. H đang thất con mẹ nó nghiệp ở nhà chăm con đây.....chán vklUPDATE: Cho thằng nào bảo tao giỏi thì ko hề nhé. Năm 2011 tao thi ĐH khối A chỉ có 20.5 điểm. Đi học đại học thì có môn học lại tới 5 lần. Hè nào cũng phải ở lại học để gỡ điểm. Bạn tao nhiều đứa giỏi lắm, học cũng giỏi mà kiếm tiền cũng giỏi: đứa thì thủ khoa ngoại thương, đứa thì tiến sĩ ở Pháp, đứa thì tự mở công ty, đứa thì 28 tuổi đã nhà lầu xe hơi, tuyên bố đủ tiền để ko cần bon chen với đời. Tao chỉ may mắn là ở đúng nơi làm đúng việc tại đúng thời điểm thôi, so với tụi nó thì tao thuộc hạng tôm tép
Có thằng bảo mức tăng lương của tao nhìn ảo. Ko phải là vì tao giỏi nên nhảy việc lương tăng gấp đôi đâu, mà vì khi đi phỏng vấn ở những công việc đầu tiên, tao luôn cảm thấy mình là người chiếu dưới, và cảm thấy ko đủ giỏi để đòi mức lương maximum, nên tao luôn đòi mức lương khá thấp so với cái range lương được đưa ra. Khi tao cảm thấy tự tin rồi thì nhảy sang job mới deal lương cao hơn hẳn thôi.
----------
Hôm nay tao rảnh lại tự dưng có hứng kể chuyện nên xin phép lên đây kể quá trình làm IT gần 6 năm của tao. Những bài học tao rút ra được (ko áp dụng cho tất cả):
- Còn trẻ thì học được càng nhiều càng tốt. Nhiều cái khi học tao thấy không liên quan, nhưng đến 1 lúc nào đó thì All the dots will connect.
- Job description với thực tế khi vào làm nhiều khả năng là không giống nhau hoàn toàn, và hầu hết trường hợp thì cty yêu cầu nhiều hơn những gì nó cần. Nên nếu thấy job khó mà muốn làm thì cứ apply dù cho skill của mày chỉ match 50% JD.
- Hãy ở gần những người giỏi. Mày muốn lương cao thì hãy chơi chung với những người lương cao. Tụi nó sẽ truyền năng lương tích cực và cảm hứng cho mày phấn đấu. Không có nghĩa là thằng nào lương thấp thì mày né ra không chơi chung nhé.
- Pay it forward. Ngày trước tao rất hay giấu nghề, kiểu như học được cái gì hay thì giấu, ai nhờ làm gì thì làm thôi chứ ko hướng dẫn cụ thể. Sau này tao nhận ra làm vậy là sai lầm. Có cái gì hay thì hãy chủ động chia sẻ cho người mày nghĩ là cần.
- Tao cảm thấy tao rất may mắn, và vũ trụ thường xuyên gửi tín hiệu gì đấy cho tao. Nếu có thằng nào cũng cảm thấy như vậy, thì hãy lắng nghe và làm theo những gì mày cảm thấy là đúng.
- Tiếng Anh vô cùng quan trọng. Tao khá bất ngờ là nhiều đứa 96, 97 mà tiếng Anh rất tệ. Nếu tụi mày làm IT thì hãy học tiếng Anh vào, ko cần thi IELTS gì cả nhưng phải đủ để đọc hiểu tài liệu và nói chuyện với người nước ngoài, có vậy thì mới phát triển được.
------------------
Tao sn 93, học ngành điện, ra trường trễ 1 kỳ vì hồi đấy học thì lười mà cũng chả thông minh gì. Được cái tiếng Anh tốt và tư duy lập trình ổn, nên ra trường may mắn xin đc vào 1 cty outsource làm dev tự động hoá (C/C++). Mặc dù hơi trái ngành nhưng lúc đó tao rải CV nhiều nơi, có mỗi chỗ này nhận nên cứ đi làm thôi, có việc là tốt lắm rồi. (UPDATE chỗ này 1 tí: hôm phỏng vấn thì đúng giờ trưa, ông phỏng vấn đi ăn cơm và để lại tao 1 mình trong phòng với cái bài test lập trình. Lúc đấy tao hầu như ko biết gì về lập trình, thế là tao móc điện thoại ra google và trả lời đúng gần hết. Khi bị hỏi giải thích đáp án thì tao lươn lẹo, bảo là từng làm rồi và nhớ nó như vậy thôi. Tao khá chắc tao pass phỏng vấn chủ yếu là nhờ tiếng Anh tốt )
Lương ban đầu của tao là 9tr, benefit khác thì bây giờ nhìn lại mới thấy là quá tốt so với mặt bằng chung. Hồi này tao còn nghĩ sau này ráng lương 20tr là quá ngon, đủ cưới vợ sinh con rồi. Công việc thì nhìn đâu cũng thấy lạ, nhưng may mắn là chung team với nhiều người giỏi (2 người từng có học bổng du học, nhiều người khác thì bây giờ đang làm việc ở châu Âu) và ai cũng support nhiệt tình, sếp dự án của tao rất tốt với nhân viên, ngoài công việc thì mọi người trong cty cũng thân với nhau nên tao cũng làm được việc và dễ hoà nhập. Mặc dù bản thân tao là người trầm tính, thích ở 1 mình, ai thấy hợp thì chơi chung, ko thì cả ngày ko nói gì cũng ko sao.
Tao còn nhớ hồi đấy tao dở nhất team, thường những task dễ thì tao sẽ được ưu tiên. Có task khó thì anh team lead sẽ hỏi trước là tao có muốn nhận không, nếu có thì mới giao cho tao (lúc nào tao cũng nói có). Có hôm tao đi OT thứ 7, tự nguyện đi thôi vì thấy task có vẻ khó, sợ làm ko kịp deadline chứ ko ai bắt cả, xong up hình lên facebook thì sếp thấy, thế là sếp hỏi "ủa hôm đó em đi OT hả, thế thì điền form OT để công ty trả tiền cho". Tao bảo dạ thôi, nhưng sếp nhất định bảo điền đi. Lâu lâu còn mua pizza cho anh em ăn. Tới giờ vẫn chưa gặp được sếp nào tốt như vậy.
Vì lý do cá nhân và nhận thấy tao ko đủ giỏi để làm lâu dài nên sau 2 năm thì tao xin nghỉ, khi ấy lương sắp được lên 18tr sau đợt review (thực ra làm lâu lên lão làng cũng được nhưng tao thấy ko hợp theo hướng đấy, kỹ năng mềm cũng đéo tốt lắm).
Lúc đó thì tao định đú trend đi làm dev web nên ở nhà tự học Java(đợt đấy nổi lên cuốn Code dạo ký sự, tao đọc xong cũng thấy ham). Sau 6 tháng xài hết tiền trợ cấp thất nghiệp thì tao xin việc đc ở cty K. Dù pass bài test phỏng vấn khá dễ dàng nhưng anh sếp bảo tao tầm này tuổi rồi mà mới chỉ biết cơ bản thì cũng hơi khó, nên anh khuyên tao sang làm Devops (lúc đấy hình như Devops đang bắt đầu nổi ở VN thôi, ko như bây giờ khóa học đầy ra trên mạng và các trung tâm), nếu thấy ổn thì làm luôn, còn ko thì tính tiếp. Công ty offer mức lương 10tr và tao cũng OK luôn. Vô làm mới biết là tao hoàn toàn mù tịt về devops, đụng đâu cũng phải google. May mắn là được vào dự án nội bộ nên việc khá ít, có nhiều thời gian để tự học. Sau 1 năm vừa làm vừa học thì lương tăng lên 15tr, tao cảm thấy đủ tự tin để làm lâu dài, và cũng muốn làm lâu dài ở đây vì môi trường thoải mái, lương lậu cũng ổn. Đúng lúc đó thì covid bùng lên, cty buộc phải cắt giảm nhân sự và tao bị trảm.
Tao ở nhà ngồi chơi thêm 3 tháng rồi xin được vào cty O. Cty làm product, chỉ có tầm 8 người, giờ giấc thoải mái. Tuy nhiên công việc không phù hợp nên sau 2 tuần là tao bị đuổi (khi đuổi thì sếp có nói đại khái là "nothing personal, it's just this job is not suitable for you"). Lại rất may mắn là trong 2 tuần đó tao có đi phỏng vấn ở công ty M, chỉ vì HR của cty đó nhiệt tình quá nên đi thôi chứ không có ý định sang đấy làm. Sau khi bị đuổi thì cty M báo đậu, thế là tao sang đấy làm luôn. Lúc đó tao deal lương 18tr, trong đầu vẫn nghĩ con số nghìn đô chỉ có trong truyền thuyết. Công ty này mọi thứ ổn, công việc phù hợp với chuyên môn, đồng nghiệp vui tính, lương đúng mức mong muốn. Drama cũng có kha khá nhưng ở vị trí của tao thì chẳng hề bị ảnh hưởng nên cũng chả quan tâm. Cho đến 1 hôm tao biết được đứa em làm dev nhỏ hơn 3 tuổi nhưng lương cao hơn mình, và ông senior chung team lương cao hơn tao gần 4 lần, thì tao mới nhận ra hóa ra mình deal lương bị hớ. Thế là sau 6 tháng, tao quyết định đi tìm cơ hội mới.
Sau một thời gian ngắn tìm kiếm thì tao nhận được offer 36tr ở cty Y (Thực ra lúc này tao chỉ đang expect mức tầm 25tr đổ lại, nhưng cái job này lại ghi lương up to 66 củ, nên t mới hét 36tr, gấp đôi mức lương hiện tại. Khi đấy hét lên 50tr chắc cũng được đồng ý, vì hôm phỏng vấn tao trả lời rất tốt). Tất nhiên là tao đồng ý ngay. Tuy nhiên, khi vào làm thì tao thấy mô tả công việc khác xa thực tế (làm outsource nên công ty bán nhân viên cho khách hàng, hên thì trúng dự án mình thích, xui thì như tao), không hề giống định hướng lâu dài nên sau 6 tháng, tao lại xin nghỉ. Mặc dù sếp rất muốn giữ lại nhưng vì không thấy công ty có dự án nào phù hợp nên tao từ chối.
Nghỉ cty Y thì tao vào làm cty F, lương gross 41tr (cty này lương max chỉ có 2k ~ 46tr thôi, tao đòi 41 cho dễ, khỏi mất công kỳ kèo). Công ty làm product, việc cũng khá dễ và rảnh, chỉ bị cái là sếp thì hay vẽ việc nhưng trình độ nhân viên thì cùi nên chả đâu ra đâu. Cái web nhiều người dùng thì bị chậm, tao bảo dev tối ưu code đi thì dev trình độ thấp nên mãi chẳng thấy tối ưu gì; tao đành phải nâng cấp server thì lại vướng chuyện tiền nong, cuối tháng thấy bill cao quá thì sếp lại hỏi tao, nên tao cũng mặc kệ. Đợt trước sếp bảo tao đi thi cái AWS Solution Architect để về làm cho sếp, tao cũng đéo muốn học lắm nhưng dù gì cũng rảnh nên cứ học rồi thi đại lấy cái chứng chỉ. Thi xong cũng lâu rồi nhưng không thấy sếp nói năng gì, nhưng điều tao không ngờ là đợt rồi tao đi phỏng vấn ở cty khác, nhờ những gì tao học và những cái tao làm hồi còn ở cty Y nên tao trả lời phỏng vấn dễ dàng. Hiện tại thì mức lương của tao là tầm 100tr gross.
Nói chung mức lương của tao còn thua xa nhiều anh em IT lắm, và chắc chắn chỉ đủ để trả góp mua chung cư (tao hiện vẫn đang ở trọ như sinh viên), dư giả chút để phòng hờ ốm đau thôi chứ đéo bao giờ giàu được. Mục tiêu lớn nhất của tao là sang châu Âu làm và định cư bên đó luôn nên tao cũng không đặt nặng chuyện tiền bạc lắm (tất nhiên là bây giờ kiếm càng nhiều thì càng tốt, lỡ không sang bên đấy được thì sau này cũng phải có cuộc sống tốt ở VN). Vì tao thấy cái được nhất của IT là cơ hội ra nước ngoài, nên nếu có thể đi thì hãy tận dụng. Nhiều đứa cứ bảo IT là vua mọi nghề vì kiếm tiền dễ , đúng là kiếm dễ thật nhưng kiếm nhiều thì không đâu.
----------
Cám ơn tụi mày đã đọc tới đây.
hienpoc
Bò lái xe
Thì bài kể về quá trình làm việc của bản thân tao thì phải chủ quan chứ khách quan kiểu gì mày.
Tao làm devops chứ ko làm dev nhé, tao làm đó giờ chỉ thấy mệt nhất ở khoản học cái mới và ở production bị lỗi thôi. Học cái mới mệt là vì tao làm outsource chung team với nhiều người, người ta expert hết rồi còn tao mới vào chưa biết gì, bị áp lực thời gian là phải học nhanh nhanh để làm dc việc. Nhiều khi sợ học chưa xong mà dự án gấp quá thì nó lại đuổi (tao hay bị sợ vớ vẩn vậy thôi chứ chả bị thật bao giờ)
Những cái khác thì đối với tao cứ làm một hồi là ra. Như mày làm dev có thể gặp tình huống phải nghĩ ra thuật toán để tối ưu gì đấy, rút gọn câu query DB để nó chạy nhanh hơn, thì mày phải thông minh mới nghĩ ra được. Còn devops, ít ra là ở VN, tao thấy cái gì cũng có người làm rồi, mày gặp khó thì cứ làm, cứ tìm hiểu, một hồi cũng sẽ ra.
Sửa lần cuối:
hienpoc
Bò lái xe
Ko cao bằng dev. Thằng bạn đại học của tao ngày đấy học top khoa điện, giờ cũng đang làm thiết kế mạch. Nó giỏi thực sự, mấy thằng thủ khoa ngày đấy cũng phải nể, lý thuyết thực hành đều giỏi.Tao 2k1 sắp ra trg, tính vào mảng điện tử / thiết kế IC. Cho hỏi là ngành này lương có cao k mấy bác, hay lại phải xách đít qua dev đây
Lương ban đầu có thể ko chênh bao nhiêu nhưng càng làm lâu thì range lương 2 ngành nó càng lệch. Mặt bằng chung ở VN thôi nhé, chứ mày mà giỏi và kiếm đc công ty ngon thì ko phải sợ.
bkluv170
Sinh lý yếu
tao tay ngang học FrontEnd, cũng khó xin vc. nản nhảy đi làm tùm lum như m đây.
yeuem100ngay
Con Chym bản Đôn
bkluv170
Sinh lý yếu
javascript mày, reactjs.
hienpoc
Bò lái xe
Tao ko tuyển nhé. Mất công tụi nó bảo tao là HR vô lùa CV. Với lại bên tao ASP.NET bên tao ko tuyển.
hienpoc
Bò lái xe
À mà tao cũng có thằng bạn khác làm mạch tăng sáng cho xe (nó thiết kế xong linh kiện thì đặt công ty cty ngoài sản xuất thì phải), ko biết có giống chuyên ngành của mày không. Thằng này thì hồi học đại học ko giỏi giang gì, được cái nó đam mê xe cộ và đam mê làm mạch (tao nhớ hồi sinh viên nó đi thi hàn mạch được giải nhất). Sau khi ra trường thì chọn lối đi riêng luôn, bây giờ làm chủ công ty, giàu lắm. Kể cho mày để mày cân nhắc thôi.Tao 2k1 sắp ra trg, tính vào mảng điện tử / thiết kế IC. Cho hỏi là ngành này lương có cao k mấy bác, hay lại phải xách đít qua dev đây
Sửa lần cuối:
vimiengcommanhao
Thanh niên hoi
Thằng thớt chịu khó đi tìm cơ hội + may mắn nữa. Qua cách nó viết tao thấy nó cũng có trình độ với có tư duy cầu tiến chịu khó học hỏi. Dạng như thằng thớt thì tao nghĩ salary mức đấy là cũng đúng thôi có gì mà ảo đâu.Sau t đọc thấy ảo quá, lương mày trước Covid là 18tr đến giờ có tầm hơn 2 năm mà lên 100tr, gấp 5 lần
Thằng này viết mới là ảo này:
Haro Musio
Trẻ trâu
vimiengcommanhao
Thanh niên hoi
Tây nào mà salary $2k cho dev giỏi đấy, tây ở Đông Lào à? Mày lên Glassdoor mà check range salary nhé, với chịu khó lên mang mà tìm job ct nước ngoài. Salary cao hay thấp thì phụ thuộc vào mày deal thế nào thôi nhưng $2k với senior dev trong ct nước ngoài ở bất cứ mảng nào đều là thấp.
hienpoc
Bò lái xe
NguoiVoHinh482
Xàm 0 Lít
T 27t học lập trình có trễ ko nhỉ, đang phân vân giữa tester với dev , tml nào có kinh nghiệm cho t lời khuyên với
NguoiVoHinh482
Xàm 0 Lít
Ttthanh00026
Trẻ trâu
hienpoc
Bò lái xe
Chưa có thì đi tìm thôi em. Nếu em chưa có kiến thức về những cái đấy thì tự học rồi tìm job để nhảy. Nếu em ngại tự học thì vào mấy công ty tuyển & đào tạo fresher devops người ta dạy cho, chịu lương hơi thấp 1 tí bù lại lấy kiến thức và kinh nghiệm.Thanks anh đã trả lời chi tiết ạ. Uớc gì có được cơ hội giống như anh, em cũng làm vài cty mà chỉ được đụng đến database là hết chứ vẫn chưa được qua system hoặc server để trải nghiệm mấy cái như anh mô tả.
Bạn anh làm trái ngành, nhờ anh tư vấn để sang làm devops. Anh chỉ định hướng cho nó là học cần học cái gì, rồi share một số nguồn tài liệu, sau đó nó tự học 1 năm là kiếm được job lương 18 triệu rồi. Bây giờ devops tuyển cũng nhiều mà.
Chuối ta
Bò lái xe
đm hai tụi m kinh thế, thời nay làm digital mà giỏi thì cũng kiếm ác thật
Có thể bạn quan tâm
