Hssh
Cái nồi có lắp
ngu thì chấp nhận làm línhĐứa nào cũng 35 lên lead với trưởng phòng thì phải mở bao nhiêu công ty cho đủ.
lương< bọn 25 vì chúng nó khỏe hơn
k thì chấp nhận an tử để cho xh phát triển
ngu thì chấp nhận làm línhĐứa nào cũng 35 lên lead với trưởng phòng thì phải mở bao nhiêu công ty cho đủ.
Đã bảo là chị họ nó rồi, đm cứ dí thôiM nghĩ cái tháp vị trí như thế nào? Mà 35 tuổi lên Lead, trưởng phòng? mơ mộng thôi, khổ vì cái mộng đấy.
Đám lên đc thì may mắn, có khả năng quản lý, đám không lên được thì vẫn là nhân viên.
Cần Thanos búng tayhồi xưa thôi
2025 sẽ thanh lọc dân số dần
để bọn iq<120 còn tồn tại là tội ác với nhân loại và thế hệ sau
Nếu mà đẹp, dâm thì ngoại lệ.Giờ đi làm phải cống hiến cho công việc, già thì hay đề cao những giá trị gia đình dành time và tâm trí cho con cái… chưa kể tuổi đó bắt đầu chậm, công ty làm phải có lợi nhuận phải nhiệt huyết chứ tình cảm phá sản à
Tao cũng k tuyển trên 35 bất kể giỏi hay ko yêu cầu lương cao
Thanks chỉ là nhân vật hư cấu, vksh mới là thực tếCần Thanos búng tay
Riêng VN sắp tới nát bét chỉ cần 30 triệu dân thôi
Có quan hệ to thì việc éo gì phải đi xin việc35t còn trinh ko mày, nhà chắc giàu lắm nhỉ, liên hệ chị ấy nhận luôi tao dc ko![]()
uk t cũng nghĩ y chang như m. thảm rồi 😞Giờ suy thoái kinh tế làm lồn gì có việc làm, chị họ mày muốn đi làm thì phải chấp nhận mức lương thấp hơn xưa còn không muốn thì ra đường bán bánh mì, cafe dạo, trà tắc
SG. cũng bt ak. ngon k mới vl tính chơi loan luan ak tml 🤣m làm HN hay SG, chị m ngon ko
t nghi là chưa quá. chắc kén quá nên vẫn alone 🤣Chị m có ny chưa![]()
tháng nuôi được nhiêu 😂Có @longtu bao nuôi nhá
t thấy quan trọng nhứt là vốn. h mở cái gì cũng cầm trong tay bét lắm phải hơn 500 triệu 😞Có thực lực nhảy ra mà húp thử
t đồng ý với m 2 tay 2 chân về vấn đề nàyM nghĩ cái tháp vị trí như thế nào? Mà 35 tuổi lên Lead, trưởng phòng? mơ mộng thôi, khổ vì cái mộng đấy.
Đám lên đc thì may mắn, có khả năng quản lý, đám không lên được thì vẫn là nhân viên.
cảm ơn 1 ý kiến vô cùng chính xác. cái này t đi làm t cũng thấy y chang như vậytao gặp 35 tuổi lead bọn 25 tuổi đầy ra, giờ các cty hoặc doanh nghiệp nó khôn lắm, tuyển 10 đứa trẻ 2x thì giữ 1 đứa già 3x làm lead thôi, 4x 5x thì cực ít, với lại lead hay trưởng phòng gì cũng là làm thuê thôi, công ty nó tạo ra nhiều phòng ban chức danh nghe cho oai chứ thực chất làm cực như chó mà lương cũng cao hơn bọn lính chút thôi.
không. ý là bây giờ nó tuyển ưu tiên 2 3 năm kinh nghiệm để trả lương thấp. mà bà chị t đã trên 10 năm kn rồi mà nó trả cái lương đó thì k cam lòng để làm được. bèo bọt quá 😞35 nồi bánh chưng mà ko đủ 2-3 năm kinh nghiệm à
không phải. ý là công ty h đa số ưu tiên tuyển 2 3 năm kinh nghiệm để trả lương cho rẻ. chứ kn nhiều thì nó ngại trả tiền cao. trừ khi apply vô chức sếp lớn manager gì đó thì ok. mà bù lại thì làm cực như chó. ý là vlàm đến 35 40 tuổi mà giá trị vẫn ngang thằng 25 còn dẩm lồn ảo tưởng thì cook là phải
quá hợp lý. like mạnhThế hệ đó là bọn 7x, 8x lúc thị trường đang lên, giai đoạn kinh tế mở cửa nên các cty nó tăng mạnh doanh số, tụi 7x 8x tận dụng thời cơ nên thăng chức lead.
Còn bọn 90, 91, 92,... giờ đang ở giai đoạn mắc kẹt. Sau Covid kinh tế đi xuống, nhà nước quản lý kt yếu kém nên các cty không đạt chỉ tiêu, họ sa thải rồi tuyển mới theo vòng luẩn quẩn càng về sau họ càng tuyển khắt khe.
Tao vẫn đánh giá ảnh hưởng của nhà nước với nền kinh tế, họ làm ok thì doanh nghiệp họ mới phát triển.
đồng ý 2 tay với tml nhéGiáo dục ngu, tuyển dụng ngu, môi trường làm việc ngu, trọng hình thức bề ngoài, tận diệt IQ cao tạo thành 1 vòng luẩn quẩn, mày cũng ko thoát khỏi vòng xoáy đó
moá m cmt quá hợp lý với những gì đang diễn ra và ba c tao đang gặp phải. cam on tml nhé. thôi cứ để từ từ coi sao. haizzz.Tầm tuổi này khó xin việc cực kì vì làm nhân viên thì tuyển bọn trẻ chấp nhận lương thấp mà có sức khỏe ít áp lực gia đình hơn để bào, vị trí sếp thì phải đủ giỏi để tạo ra giá trị. Dở dở ương ương giờ khó nhận lắm.
Hoặc ra ngoài làm riêngn của mình, nhưng HR làm riêng thì săn đầu người hay làm cung ứng nhân lực đéo phải dễ chen chân vào đâu. Nên nếu chưa nghỉ chưa bị đào thải cố làm tiếp, nghỉ rồi thì tính đường kinh doanh nhỏ lẻ, online nhưng cũng chua lắm.
khá khó khá chảnh nên chắc còn 🤣35t còn trinh ko mày, nhà chắc giàu lắm nhỉ, liên hệ chị ấy nhận luôi tao dc ko![]()
gớm làm 10 năm đéo có giá trị thêm gì thì cook thôikhông phải. ý là công ty h đa số ưu tiên tuyển 2 3 năm kinh nghiệm để trả lương cho rẻ. chứ kn nhiều thì nó ngại trả tiền cao. trừ khi apply vô chức sếp lớn manager gì đó thì ok. mà bù lại thì làm cực như chó. ý là v
culi rep tin nhắn ,spam post fbhóa ra nguồn gốc HR hãm là đây, toàn già già, tính xấu, kinh nghiệm đéo có![]()
Già rồi kén chọn gì nữa, kiu bả hốt đại tao đit nghi là chưa quá. chắc kén quá nên vẫn alone 🤣