Công ty tao xây dựng, Doanh thu năm ngoái gần 7k. Ước tính hết năm nay là 11k Lương tao đang tính 1 tháng dc khoang 20-22 triệu1 công ty xây dựng đa số doanh thu 500-vài ngàn tỉ trở lên, Coteccons Hòa bình tận 18k-20k tỉ
trong khi 1 công ty IT doanh thu tầm vài trăm tỉ là cùng
ấy vậy mà bọn IT được trả lương cao hơn nhân viên xây dựng nhỉ
Cái cần nói đến là chi phí, chi phí ngành nào dễ tính toán với giá thành cao hơn vì vậy chưa chắc cty xây dựng doanh thu vài ngàn tỷ, vài nghìn nhân viên mà lợi nhuận đã cao hơn cty it doạn thu vài trăm tỷ, vài chục nhân viên1 công ty xây dựng đa số doanh thu 500-vài ngàn tỉ trở lên, Coteccons Hòa bình tận 18k-20k tỉ
trong khi 1 công ty IT doanh thu tầm vài trăm tỉ là cùng
ấy vậy mà bọn IT được trả lương cao hơn nhân viên xây dựng nhỉ
Doanh thu khác với lợi nhuận. Doanh thu chỉ là cái mà công ty thu về thôi, phải trừ chi phí mới ra được lợi nhuận. Chưa kể các loại tính toán đóng thuế về doanh thu và lợi nhuận riêng biệt nữa. Dẫn đến việc doanh thu cao nhưng chưa chắc lợi nhuận đã cao.1 công ty xây dựng đa số doanh thu 500-vài ngàn tỉ trở lên, Coteccons Hòa bình tận 18k-20k tỉ
trong khi 1 công ty IT doanh thu tầm vài trăm tỉ là cùng
ấy vậy mà bọn IT được trả lương cao hơn nhân viên xây dựng nhỉ
Phó/trưởng chỉ huy công trình á mày?? Sao cao nhỉCông ty tao xây dựng, Doanh thu năm ngoái gần 7k. Ước tính hết năm nay là 11k Lương tao đang tính 1 tháng dc khoang 20-22 triệu
Tết thưởng năm ngoái là 40tr. Mỗi năm tăng 5-10 triệu thưởng tết
Các cấp phó trưởng từ 200-400 triệu. Giám đôc thì dc 1 tỉ Nhưng lương so với bọn IT thấp vãi l.
đôi nó nó cao lắm. Vì nó trực tiếp làm dự án. kết nối vs thầu phụ. Tao chỉ nói riêng công ty con chỗ tao làm thôi. Nhân sự là 60 người. Giám đốc công ty năm ngoái 1 tỉ tiền thường, được cấp CX5. Tháng 60tr. Trưởng bộ phận là thằng bằng tuổi tao. được 200Phó/trưởng chỉ huy công trình á mày?? Sao cao nhỉ
Mầy có phân biệt được doanh thu và lợi nhuận không?1 công ty xây dựng đa số doanh thu 500-vài ngàn tỉ trở lên, Coteccons Hòa bình tận 18k-20k tỉ
trong khi 1 công ty IT doanh thu tầm vài trăm tỉ là cùng
ấy vậy mà bọn IT được trả lương cao hơn nhân viên xây dựng nhỉ
M tính doanh thu hay lợi nhuận? Với quy mô công ty nữa chứ1 công ty xây dựng đa số doanh thu 500-vài ngàn tỉ trở lên, Coteccons Hòa bình tận 18k-20k tỉ
trong khi 1 công ty IT doanh thu tầm vài trăm tỉ là cùng
ấy vậy mà bọn IT được trả lương cao hơn nhân viên xây dựng nhỉ
Cty xây dựng phải mua vật liệu, chi phí nhiều. Cty IT cần mỗi cái máy tính.1 công ty xây dựng đa số doanh thu 500-vài ngàn tỉ trở lên, Coteccons Hòa bình tận 18k-20k tỉ
trong khi 1 công ty IT doanh thu tầm vài trăm tỉ là cùng
ấy vậy mà bọn IT được trả lương cao hơn nhân viên xây dựng nhỉ
Thằng em tao làm HB sn 96 lương có 16tr. Cty mày cty gì mà cao thế.Công ty tao xây dựng, Doanh thu năm ngoái gần 7k. Ước tính hết năm nay là 11k Lương tao đang tính 1 tháng dc khoang 20-22 triệu
Tết thưởng năm ngoái là 40tr. Mỗi năm tăng 5-10 triệu thưởng tết
Các cấp phó trưởng từ 200-400 triệu. Giám đôc thì dc 1 tỉ Nhưng lương so với bọn IT thấp vãi l.
.1 công ty xây dựng đa số doanh thu 500-vài ngàn tỉ trở lên, Coteccons Hòa bình tận 18k-20k tỉ
trong khi 1 công ty IT doanh thu tầm vài trăm tỉ là cùng
ấy vậy mà bọn IT được trả lương cao hơn nhân viên xây dựng nhỉ
Ý m là thu nhập năm do công ty chuyển khoản? Còn thu nhập ngoài do thầu phụ nó trả có ước tính đc k?Công ty tao xây dựng, Doanh thu năm ngoái gần 7k. Ước tính hết năm nay là 11k Lương tao đang tính 1 tháng dc khoang 20-22 triệu
Tết thưởng năm ngoái là 40tr. Mỗi năm tăng 5-10 triệu thưởng tết
Các cấp phó trưởng từ 200-400 triệu. Giám đôc thì dc 1 tỉ Nhưng lương so với bọn IT thấp vãi l.
Hb nợ lương nhiều. Bên tao chưa bh nợ. T làm đây 3 năm r. Sếp tao người nghệ an. Chuyên nhà xưởngThằng em tao làm HB sn 96 lương có 16tr. Cty mày cty gì mà cao thế.