thằng bị tóm kế tiếp sau thằng phó giám đốc
Tiền của tổ chức ra vào được hay k là cần chữ ký của nó
Kế toán nếu nhà nước thì sẽ thế này. Chức danh nó sau giám đốc. Nhưng thằng giám đốc vẫn nể nó đôi ba phần để làm việc. Vì kế toán nhà nước nó là bộ phận riêng biệt mặc dù nó thuộc quản lý của ông giám đốc chỗ mày. Chúng mày trình kí giám đốc oke kế toán bảo đéo thì cũng chịu
Mày muốn nhanh muốn được việc của mày, thế m đặt địa vị vào vị trí của nó chưa. Được việc của mày xong hỏng việc của nó thì nó ăn lol vs bên thuế hay giải trình thì mày có giải trình hộ nó k ?
Nó tóm cùng lúc luôn chứ kế tiếp cmg.thằng bị tóm kế tiếp sau thằng phó giám đốc
Kế toán cty tao quyền lực vl, nó chỉ nghe lời hdqt thôi chứ thằng gd cũng là làm thuê chẳng là cái đéo gì đâu.
Tùy môi trường. Cty tư hay cổ phần. Còn nhà nước là đặc biệt. Nó tách riêng mảng kế toán và phần còn lại. Các ông nghiên cứu hay làm gì nó kệ không tham gia sâu. Làm việc riêng biệt đéo chịu sự quản lý của thằng giám đốc. Kể cả nhân viên cũng thế. Giám đốc có ghét cũng chỉ đì vớ vẩn không cho lên chức hay tăng lương thưởng còn chả đuổi dc. Chỉ có trả về với tập thể thôi nếu nó không vi phạm kỷ luật nặng hay điều lệ đảng.Nó tóm cùng lúc luôn chứ kế tiếp cmg.
Kế toán cty tao quyền lực vl, nó chỉ nghe lời hdqt thôi chứ thằng gd cũng là làm thuê chẳng là cái đéo gì đâu.
Rõ ràng nhà nước thì con người là của đảng của tập thể phân về đơn vị của anh.để anh khai thác và sử dụng. Anh không dùng dc anh có thể xin cân nhắc trả về với tập thể chứ không có quyền đuổi hay làm gì cả. Nên nhân viên nó bật thì cũng chả làm gì dc nếu nó không làm sai.Cty tao là cp nhà nước nữa nên nhân sự là 1 cái gì đó gọi là rất đặc biệt, có khi thằng gd đéo đuổi việc được thằng ktt và thằng nhân sự còn bị đứa nhân viên quật ngược lại mà đéo làm gì được.
Cty tao là cp nhà nước nữa nên nhân sự là 1 cái gì đó gọi là rất đặc biệt, có khi thằng gd đéo đuổi việc được thằng ktt và thằng nhân sự còn bị đứa nhân viên quật ngược lại mà đéo làm gì được.
