Vì cách tuyển người của 1 số cty.
Ở nước ngoài tao thấy họ ra 6 tháng, 1 năm cho ra 1 video quảng cáo, thời gian còn lại họ chau chút Poster hoặc làm việc khác. Họ tuyển cả người hướng nội, sống nội tâm vào làm nên những ý tưởng kịch bản của họ rất có tính nghệ thuật sâu xa. Người hướng nội rất tỷ mỉ.
Ở VN các cty thường tuyển nhân viên Marketing có tính cách hướng ngoại, mà những người hướng ngoại thường có xu hướng mỳ ăn liền, làm việc nhanh, hướng mọi người để ý đến người giới thiệu quảng cáo là họ nhiều hơn là nội dung quảng cáo. Video thường làm nhanh sơ xài, đi kiếm người xung quanh khen, ai không khen là cạch mặt chỉ trích người đó. Tụi này thường cảm tính, làm mấy video nhảm vớ vẫn, kèm theo mấy trò ca hát, nhảy múa, nhảm nhí trong video.
, chịu đi hoạt động ngày đêm
